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Le métier de Négociateur Location - F/H

C’est un métier au cœur des agences immobilières, mais paradoxalement méconnu. Le négociateur location est le spécialiste de la mise en location de biens (appartements, maisons, locaux commerciaux). Son défi quotidien : trouver pour chaque bien le locataire idéal, celui qui correspond aux attentes du propriétaire tout en étant solvable et fiable sur la durée.

Qu’est-ce qu’un Négociateur location ?

Le négociateur location, également appelé “conseiller location” est un commercial spécialisé dans la location de biens immobiliers (appartements, maisons, locaux commerciaux, etc.). Il travaille au sein d’une agence immobilière, où il est en charge de louer les biens que des propriétaires lui confient. Son rôle est de trouver des locataires pour ces biens.

Pour cela, le négociateur location doit avoir de bonnes compétences commerciales et relationnelles. Il doit bien connaître le marché immobilier local et maîtriser les aspects juridiques et administratifs des contrats de location.

Avec plus de 70% des Français désormais locataires de leur logement principal, le métier de négociateur location joue un rôle important pour permettre aux gens de trouver un logement.

Les missions d’un Négociateur location

Prospection et estimation des biens

  • Aller chercher de nouveaux biens à louer auprès de propriétaires, via des appels, du mailing, en distribuant des flyers, en participant à des salons et événements immobiliers.
  • Estimer le loyer des biens en fonction des prix du marché local (prix au m2, rentabilité, temps moyen de location)
  • Faire des visites pour prendre le bien en gestion : diagnostics techniques, relevé des surfaces, prise de photos

Commercialisation des biens

  • Écrire des annonces pour présenter les atouts des biens
  • Diffuser les annonces sur les différents sites d’annonces, dans la presse locale.
  • Faire visiter les biens aux locataires potentiels en montrant les points forts et les points faibles du logement
  • Identifier les locataires qui ont le profil le plus adapté au bien et qui ont les garanties financières nécessaires

Sélection et sécurisation des dossiers

  • Étudier les dossiers des personnes intéressées : leurs revenus, leurs garants, leur historique de paiement
  • Présenter les meilleurs dossiers aux propriétaires en leur montrant en quoi le négociateur fait un bon travail de sélection
  • Sécuriser la location avec une assurance loyers impayés, une caution...

Finalisation des locations

  • Rédiger les contrats de location avec toutes les pièces obligatoires (diagnostics, extraits de règlement de copropriété)
  • Faire un état des lieux d’entrée détaillé pour éviter les contestations au départ du locataire. L’état de lieux peut également être effectué par un prestataire externe indépendant.
  • Donner les clés au locataire et encaisser le premier loyer et la caution
  • Transmettre le dossier au service de gestion qui s’occupera de la location au quotidien (quittances, réparations)

Fidélisation et développement

  • Garder un bon contact sur la durée avec les propriétaires et les locataires (newsletter, vœux, invitations)
  • Proposer aux clients de l’agence de nouveaux services pour leur faire acheter ou vendre un bien, souscrire une assurance, faire des diagnostics... et ainsi augmenter les revenus de l’agence.
  • Une fois le locataire installé, le « Gestionnaire locatif » reprend généralement la gestion courante de la vie du locataire, par exemple gérer les problèmes éventuels pendant la location en trouvant des arrangements (travaux, préavis, dégradations).

Le salaire d’un Négociateur location

En début de carrière, un négociateur location gagne un salaire proche des 28 000 € bruts par an.

Avec 5 à 10 ans d’expérience, ce salaire moyen passe à 35 000 - 40 000 € bruts par an. Les grandes villes comme Paris peuvent proposer des rémunérations plus élevées.

En plus du salaire fixe, les négociateurs touchent des commissions ou des primes sur les locations réalisées qui peuvent représenter jusqu’à 20% de leur rémunération totale. Ils ont aussi souvent des avantages comme un téléphone et une voiture de fonction.

Pour espérer une tranche de salaire supérieure en tant que négociateur location, il faudra évoluer sur un poste à responsabilité tel que responsable d’agence ; qui peut être rémunéré jusqu’à 60 000 € bruts par an.

Diplômes et formations pour devenir Négociateur location

Il existe plusieurs façons de devenir négociateur location :

  • Avec un BTS Professions Immobilières, qui dure 2 ans et forme aux techniques de transaction et de gestion immobilière. C’est un diplôme très apprécié des agences, surtout s’il est fait en alternance.
  • Avec une Licence pro Métiers de l’immobilier, qui se fait en 1 an après un Bac+2 et approfondit les aspects juridiques, fiscaux et commerciaux du métier. C’est bien pour des personnes qui ont déjà un peu d’expérience.
  • Avec un Master immobilier dans une école de commerce, qui permet d’accéder plus rapidement à des postes à responsabilités.

Dans le métier, il est ensuite important de continuer à se former pour maintenir ses compétences à jour, via des formations internes ou des certifications professionnelles (CEGC, FNAIM).

Les perspectives d’évolutions

Après quelques années comme négociateur, une première évolution possible est de devenir responsable d’agence pour encadrer une équipe. Les meilleurs peuvent ensuite devenir directeur de groupe d’agences.

Certains choisissent aussi de créer leur propre agence immobilière, seul ou dans un réseau de franchise. Il est aussi possible de devenir agent immobilier indépendant, sans agence, en travaillant à domicile.

Enfin, l’expérience acquise en location peut servir pour se spécialiser dans des activités proches comme la chasse d’appartements, le conseil en investissement locatif, l’immobilier à l’international... De quoi évoluer selon ses envies !

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